隨著我國社會的不斷發展，老齡化時代也逐步到來，所以國家為了應對老齡化時代對我國經濟和社會帶來的沖擊，不斷的調整一系列的政策，包括對于退休人員的年齡和養老政策等等。今天，華律網小編就帶大家一起了解一下2020廣西靈活就業人員退休年齡。

一、2020廣西靈活就業人員退休年齡

按照2019靈活就業退休規定，參保人員累計繳費年限滿15年（含15年）以上的，達到國家法定退休年齡時，可按月領取基本養老金。

1、退休條件：靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年，可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續。其中：曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

2、退休手續辦理：用人單位或人事代理機構應在申請退休人員達到法定退休年齡前提前申報預約，并在申報辦理退休手續前認真組織做好檔案初審和職工退休表的填寫工作。參保人員正常退休，按基本養老保險隸屬關系分別由省、市、縣（市、區）負責辦理。縣（市、區）辦理參保人員正常退休手續前須報經省轄市審查同意。

二、靈活就業人員

靈活就業人員參加職工養老保險的條件，一般來說，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員包括：無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業職工基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。信用管家小編提醒，部分城市還對參保人的年齡有要求，例如：河南省規定“年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲”，具體的參保條件，可向當地的社保局咨詢。

其次，靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險的好處在于：退休后的待遇計算方法與企業參保職工一樣，而相關養老金由政府確保按時足額發放，并按國家調整機制調整。

根據以上詳細內容，我們已經了解了2020廣西靈活就業人員的退休年齡，一般男性為年滿60周歲，女性年滿55周歲，并且交夠15年社保可合法退休。